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近年来，东华公司以“坚持精品，培塑品牌”为使命，坚持以“党建带工建”为主线，以内部管理、科技创新、文化建设为重点，公司得到健康快速发展，呈现出“党旗红、企业兴”的良好局面。
公司党委通过组织开展“我与企业共发展大讨论，我为企业献一策，职工技能大比武”等系列活动，形成了“一切为了公司效益最佳化”的东华核心价值观，近年来通过设立支部书记工作室、职工意见箱、东华公众号等载体，全方位、多渠道收集党员职工对企业生产经营管理方面的合理化建议和意见160多条，经评审被采纳100多条，促进公司持续健康发展。
多年来，党委坚持做到员工招聘党员优先，发展党员实绩优先，在公司形成竞相入党的良好氛围。今年上半年，新培养发展对象2名，入党积极分子6名。
近年来，党委积极开展“三岗一区”创评活动，涌现了一批先进典型和劳动模范，打造了一支懂技术、会管理、创新创业的人才队伍。公司通过在产品设计、生产经营、质量管理和品牌升级等方面，不断加大研发和投入力度，先后获得专利11项，其中发明专利6项，不久前，又有2项新品通过了省级新产品鉴定。
公司党委准确把握职工队伍新变化，坚持以员工为中心，在维护职工利益的同时，更好地促进企业的发展，职工队伍稳定和职工家庭的和睦。建立员工餐厅、爱心超市、一体化多功能礼堂，每年组织公司年会、每月举办员工生日会，节日开展青年员工联谊会，丰富员工的业余生活，营造健康和谐的企业文化，让员工在公司有家的归属感、幸福感。党委还和工会一起，着力培育“真实有爱有梦想”的东华文化，建立爱心基金会、困难职工求助、金秋助学等服务项目，对困难职工、特困家庭给予爱心救助。 |
